人才招聘

服務(wù)流程

提出需求→確認(rèn)要求（崗位信息）→安排招聘（制定招聘計(jì)劃/線(xiàn)上線(xiàn)下招聘細(xì)節(jié)）→面試邀約→初試篩選（信息核實(shí)/崗位宣導(dǎo)/薪資信息）→職場(chǎng)復(fù)試（用工部門(mén)）→名單確認(rèn)（面試合格候選人）→崗前體檢（辦理證件）→辦理入職（勞動(dòng)合同簽署/工資卡辦理/社會(huì)保險(xiǎn)資料提交）→電話(huà)回訪（確認(rèn)信息）→人文關(guān)懷（問(wèn)題解決/工資預(yù)支）→薪酬核算→數(shù)據(jù)確認(rèn)→發(fā)票開(kāi)具→工資發(fā)放/社保代繳/代扣個(gè)稅→申請(qǐng)離職→離職面談/電話(huà)溝通→信息對(duì)接（與用工去也信息同步）→崗位補(bǔ)缺（安排招聘）！